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    株式の券

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    ストックオプションを自社に導入して株式を...

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    カラフルな株券

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    ストックオプションという制度の仕組みは、...

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株式の券

ストックオプションを自社に導入して株式を社員に一定期間の間、実際の株価よりも安価で購入する権利を付与するにも、方式が2つの種類があります。

それは、ワラント方式と自己株式方式というものです。

ワラント方式の方は新株予約権と同じ内容で、株を購入する権利としてはじめに提示されている 続きを読む

株券

このストックオプションという制度を導入するにあたって、必ず行わなければいけないことは公正な評価での株の価値の判断です。

例えば、一株が五百円ほどの評価しかつかない会社なのに、ストックオプションによる株購入で一株千円で販売していたとしたら、どんなに会社の業績が上がろうが従業員が得られるメ 続きを読む

カラフルな株券

ストックオプションという制度の仕組みは、新株予約権と言われるものと基本的に同じです。

新株予約権とはワラントとも呼ばれていて、これから公開する株券を購入する権利のことです。

ストックオプションは、この新株の購入する権利を社員に対して販売するという制度です。
そして、そうするこ 続きを読む